ТОГКУ ЦЗН сообщает, что критерии массового высвобождения работников установлены Постановлением Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" (с изменениями и дополнениями от 24 декабря 2014 г.). Основными критериями массового высвобождения являются показатели численности увольняемых работников в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, либо сокращением численности или штата работников за определенный календарный период. К ним относятся: ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек. высвобождение работников в связи с сокращением численности или штата работников предприятия в количестве  50 чел. и более в течение 30 календарных дней, 200 чел. и более в течение 60 календарных дней,  500 чел. и более в течение 90 календарных дней.

ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сообщает, что на основании Письма Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР работодателям необходимо представить сведения о численности работников организаций (мужчин 1959 и женщин 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами. Исключений для сотрудников-совместителей в письме нет.

ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова»  сообщает, что участниками программы по содействию самозанятости безработных граждан могут стать граждане, состоящие на учете в службе занятости и признанные  в установленном  порядке безработными. В 2018 году государственным заданием были предусмотрены субсидии в размере 41500 рублей на организацию содействия самозанятости безработных граждан. В настоящее время государственное задание на 2018 год  выполнено. Центр занятости не располагает информацией о том, будет ли финансирование на выдачу субсидий и их размере в 2019 году.